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PROPUESTAS CONCRETAS PARA MODIFICAR EN EL ACTUAL CENTRO DE ZOONOSIS DE BOGOTA UBICADO EN ENGATIVA.
Una vez mas de nuevo hacemos llegar las propuestas concretas de modificacion en el actual Centro de Zoonosis.
CAMBIO DE TODO EL PERSONAL DE ESTE CENTRO.
Las denuncias realizadas comprueban la necesidad de cambio de todo el personal de este centro.
CAMBIO DE LOS VEHICULOS RECOLECTORES DE LOS ANIMALES. En la actualidad se recogen los animales en vehiculos que no ofrecen la mas mínima consideracion o respeto por cada animal. Machos, hembras, bebes ,perros grandes y pequeños se revuelven ya que el camion no dispone de espacios individuales o al menos areas destinadas a poblaciones afines en edades y condiciones. Con el presupuesto millonario que se plantea invertir tan necesaria consideracion debe implemetarse de forma inmediata ya que siempre se argumenta que no se pueden cambiar los vehiculos por que no se sabe por cuales se deben cambiar. Una vez mas volvemos a insistir sobre este tema.
DOTAR LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE ESTERILIZACION DE UNIDADES MOVILES O TRAILLERS EN DONDE SE ESTERILICE AL MENOS 60 ANIMALITOS DIARIOS. De esta forma se llega directamente al foco de la problematica y no como actualmente sucede :la problematica debe trasladarse hasta las cirugias de esterilizacion. Esta medida debe ser de competencia de la Secretaria ya que el programa deriva d ela misma . Con tan millonario presupuesto esta importante accion debe ser emprendida. Las unidades pueden ser traillers o moviles.
AMPLIAR EL NUMERO Y LOS CRITERIOS DE SELECCION DE PERRITOS Y GATITOS PARA ADOPCION Y AMPLIAR EL PLAZO PARA SU ADOPCION. Si el centro actualmente y segun la Secretaria se llama CENTRO DE TENENCIA Y ADOPCION CANINA Y FELINA debe ceñirse a su nombre un centro que sacrifica 15.000 animales al año y por el trabajo de un grupo de voluntarios entrega 1000 en adopcion debe y puede tomar esta determinacion.
DESTINAR PRESUPUESTO PARA LA COMIDA DE LOS ANIMALES DE ADOPCION Y NO ESPERAR QUE UNA EMPRESA PRIVADA LO HAGA.
La asignacion de presupuestos millonarios nos hace entender la disponibilidad de recursos asi que debe dejar de ser inconveniente la comida de los animales y no utlizarse como motivo para un sacrificio eminente .Debe apropiarse este recurso si el nombre del centro es de adopcion en caso contario debe conservar su nombre verdadero: zoonosis.
AMPLIAR EL ESTRATO DE LAS ESTERILIZACIONES HASTA EL 3 AL MENOS. INCLUIR DENTRO DEL PROGRAMA EL ANIMAL ABANDONADO Y SIN HOGAR.
De no incluirse el animal sin dueño en el programa y no ampliar la cobertura al estrato 3 el programa nunca encontrara los resultados que debe brindar. El animal sin dueño es el animal que mas necesita de esterilizacion.
AMPLIAR LOS CUPOS DE ESTERILIZACION DESTINADOS A PROTECCION ANIMAL.
Ampliar los cupos destinados a proteccion animal de acuerdo a lo convenido cuando este programa inicio teniendo en cuenta el aporte vital de proteccion animal a mismo.
EL CENTRO DEBE TENER GRAN CAPACIDAD PARA ESTERILIZAR PERMANENTE Y ABIERTA AL CIUDADANO POR MEDIO DE UNA CLINICA.
Zonosis debe tener siempre activo programa de esterilizacion este programa debe aceptar todos los animales que sus tenedores lleven con el fin de ser esterilizados.
SE DEBE COMENZAR A INCLUIR DENTRO DEL PROGRAMA DE ESTERILIZACION LA CASTRACION DE MACHOS COMO LOGICO COMPLEMENTO AL PROGRAMA YA EXISTENTE.
Es mas que comprobado que la castracion de machos representa una reduccion enorme en la poblacion y se hace tambien necesaria y complementaria en los objetvos que el programa de esterilizacion debe cumplir.
PROMOCIONAR LAS ADOPCIONES Y ESTERILIZACIONES CON CAMPAÑAS PUBLICITARIAS E INFORMATIVAS .
Utlizar los espacios informativos del distrito capital como Transmilenio Canal Capital etc. Para promocionar la tenencia responsable de animales de compañia , la adopcion y esterilizacion canina y felina y no solamente la vacunacion .
AMPLIAR EL CUPO DE ESTERILIZACION A LA POBLACION FELINA O CREAR UN PROGRAMA ESPECIFICO PARA GATOS SIN QUITAR CUPOS AL RESTO DE ESTERILIZACIONES.
El crecimiento exponencial mas acelerado de la poblacion felina comparado con el afan de control que la Secretaria presenta como objetivo debe llevar a enfocar la poblacion felina dentro de los programas activos de esterilizacion.
GARANTIZAR LA REALIZACION DE LAS CAMPAÑAS DE ESTERILIZACION DE FORMA PERMANENTE Y SOSTENIDA EN TODAS LAS LOCALIDADES.
Cuando las campañas retrasan su inicio por 6 meses o mas dan tiempo a que nazcan miles de animales lo cual no es el objetivo del programa.
EXCLUIR DEL PROGRAMA DE ESTERILIZACION PERSONAL INCOMPETENTE CARENTE DE ETICA QUE REITERADAMENTE HAN DEMOSTRADO SU FALTA DE CAPACIDAD EN LA REALIZACION DE ESTOS PROGRAMAS.
La Secretaria por razones mas que obvias debe abstenerse de incluir personal que carece de las competencias e idoneidad integral que dicho programa requiere.
EXCLUIR DE LOS PROGRAMAS RELACIONADOS DIRECTAMENTE CON LOS ANIMALES A LOS FUNCIONARIOS QUE AUN DESPUES DE LA ELECTROCUCION SIGUEN VINCULADOS A ESTE CENTRO.
Por razones mas que obvias de caracter eminentemente legal y eticas este Centro sus directivas y la SDS deben evitar y excluir los funcionarios que aun despues de la denuncia de la electrocucion hecha en 1996 siguen aun vinculados con el denominado centro de tenencia y adopcion canina y felina zoonosis.
ZOONOSIS DEBE DEJAR DE ENTREGAR ANIMALES PARA EXPERIMENTACION.
Aun encontrarse esta cruel disposicion consagrada por norma zoonosis como muestra verdadera y real de su voluntad de cambio debe dejar de entregar animales para experimentacion a universidades y laboratorios . Asi como debe implementar otros sistemas de forma inmediata que sustiyan la disposicion de corte de cabezas de animales sacrificados para muestras de riesgo de brotes de rabia . En este punto se insiste en la importancia de fortalecer la esterilizacion ya que entre menos animales nazcan menos probabilidades de brotes zoonoticos. Se debe atacar la fuente del problema y no implementar mas crueldades.
DOTAR TODAS LAS CAMPAÑAS DE LA SDS DE CARTILLAS DE TENENCIA RESPONSABLE DE ANIMALES DE COMPAÑIA.
Una vez mas hacemos enfasis en esta importante accion en caso contrario y de la forma de solucion palnteada jamas se lograra un control de la poblacion canina y felina si el componente pedagogico y educativo no se incluye como elemento primordial . La pedagogia ha probado en Bogota ser herramienta fundamental. Estamos en dipsosicion de contribuir con aportes para la realizacion de estas el presupuesto debe salir de las sumas asignadas para este centro.
REALIZAR CONTROL Y VIGILANCIA A LAS TIENDAS DE VENTAS DE ANIMALES.
Teniendo en cuenta la preocupacion del SDS por el riesgo de salud publica como consecuencia de enfermedades zoonoticas dicho ente debe y puede ejercer control permanente sobre las tiendas de ventas de mascotas en donde pululan las enfermedades y los animales se encuentran hacinados y son vendidos en precarias condiciones. Este contro sanitario es de competencia de la SDS y no se debe sustituir por el control que la superintendencia de comercio haga sobre la venta y el principio de buena fe. La Secretaria debe actuar dentro de sus competencias es decir salud publica.
INFORMAR PUBLICAMENTE CON UN LETERO GRANDE EL FIN DE LOS ANIMALES DONADOS A ESTE CENTRO.
Debe ser de conocimiento publico de acuerdo al derecho a la informacion y de acuerdo al actura publico d elas entidades del estado en este caso patrticular del distrito el fin de los animales entregados en donacion por sus dueños : Sacrificio , experimentacion o adopcion.
CURSOS DE TENENCIA RESPONSABLE DE ANIMALES.
Este centro debe puede implementar cursos permentes de tenencia responsable de animales de compañia . Cuando algun ciudadano entregue los animales en DONACION o cuando las personas ADOPTEN deben recibir de forma rapida , clara concisa dicho curso.
DOTAR A LOS VEEDORES DE TODOS LOS RECURSOS NECESARIOS PARA SU FUNCION.
La veedora de proteccion animal no cuenta con un uniforme o overol , guantes especiales para manejar animalitos botas de caucho , vacunacion contra la rabia y el tetanos . Las observaciones que efectua con tanta precision y etica no son tenidas en cuenta por las directivas y SDS se le cancela su sueldo hasta tres meses despues de vencidos los plazos logicos y laborales teniendo que trasladarse diariamente y gastar en transporte entre otros. Esperamos que estas observaciones no constituyan para ella sanciones llamados de atencion o cualquier otra cosa ya que se ventila exponer la real situacion de este centro y procurar su normal funcionamiento.
REDPAA
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